Services · 산재 보상
산재 보상,
처음부터 끝까지
요양·휴업·장해·유족급여 청구, 심사·재심사 청구, 재요양 결정 대응까지 산재 전 과정을 직접 수임합니다. 1,500건 이상의 처리 경험으로 사고성 재해부터 직업성 질병까지 폭넓게 다룹니다.
어떤 산재 사건을 다루나요
업무 중 발생한 사고부터 업무로 인한 질병까지. 산재 인정 기준에 부합하는 모든 사건을 수임합니다.
사고성 재해
업무 수행 중 발생한 사고로 인한 부상·장해. 추락·전도·끼임·교통사고 등.
- 건설현장 추락
- 공장 기계 끼임
- 출퇴근 교통사고
직업성 질병
장기간 업무 환경 노출로 발생한 질병. 작업조건과 인과관계가 인정되는 경우.
- 근골격계 질환
- 소음성 난청
- 분진·화학물질 노출
뇌·심혈관 질환
과로·스트레스로 인한 뇌출혈·심근경색 등. 1주 60시간 초과 근무 등 과로 인정 기준 충족 시.
- 과로사
- 교대근무 뇌경색
- 스트레스성 심근경색
유족 (사망)
업무상 사고·질병으로 사망한 경우 유족이 청구할 수 있는 보상.
- 유족급여 일시금/연금
- 장의비
- 특별 위로금
청구 가능한 산재 급여
치료비·생활비·장해 보상까지. 사건의 성격과 단계에 따라 청구 가능한 급여가 다릅니다.
요양급여
치료비 전액 지원. 진료비·약제비·입원비·간병비.
휴업급여
치료 기간 동안 평균임금의 70%를 지급.
장해급여
치료 종료 후 남은 장해에 대한 보상. 1급~14급 등급에 따라.
유족급여
사망 시 유족에게 지급되는 일시금 또는 연금.
간병급여
장해등급 1·2급 중 상시·수시 간병이 필요한 경우.
상병보상연금
요양 2년 경과 후에도 치유 안 되고 폐질등급 1·2·3급 시.
처리 절차
상담부터 결정까지 4단계. 의뢰인은 치료에만 집중하실 수 있도록 서류·심사 대응을 전담합니다.
01
사건 분석
사고 경위·진단서·근무이력 검토. 인과관계 입증 가능성 판단.
02
서류 작성·청구
재해경위서·소견서 정리. 공단에 정식 청구 접수.
03
심사 대응
공단 심사 과정 의견 제출. 추가 자료·전문가 소견 보강.
04
결정 · 불복 대응
승인 시 보상 수령 안내. 불승인 시 심사·재심사 청구로 즉시 대응.
자주 묻는 질문
상담 전 자주 받는 질문들. 더 구체적인 사안은 무료 상담을 통해 답변드립니다.